Coordinador-a Servicio. Justicia Comunitaria.

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Proceso de selección continuo.

Características

Intress prevé la necesidad de incorporar un-a Coordinador-a para gestionar servicios en su área de Justicia Comunitaria en Barcelona.

La persona seleccionada deberá coordinar, asesorar y supervisar el trabajo del equipo técnico con la finalidad de dar respuesta a las necesidades del servicio o área y a los requerimientos de la Organización dentro de su área de influencia.

Funciones del puesto de trabajo:
- Recepción de los casos derivados, estudio de los casos y coordinación con los y las referentes
- Establecer las líneas prioritarias de la intervención
- Asignación de los/las técnicos-as referentes y apoyo a los/las profesionales
- Coordinación con Recursos Comunitarios y posible coordinación con equipos multidisciplinares de Centros Penitenciarios
- Realizar informes iniciales con el plan de intervención de la persona atendida e informes finales.
- Trabajar de forma coordinada con los recursos y servicios externos para potenciar la reinserción social.
- Promover acciones de difusión y sensibilización del programa.
- Participar en mesas de participación social de los centros penitenciarios. 
- Colaborar con proyectos innovadores de sinhogarismo y promocionar aquellos relacionados con el servicio.
- Presentar la memoria anual de gestión del año anterior.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- Diplomatura o Grado en Psicología, Derecho Criminología, Sociología, Educación social, Trabajo social.
- Formación de mínimo 60h en el ámbito de rehabilitación y reinserción social.

Experiencia profesional necesaria:
- Experiencia previa de mínimo 5 años en servicios de acompañamiento a personas adultas o jóvenes en situación de vulnerabilidad o exclusión social. 
- Experiencia mínima de 6 años de trabajo acreditado y remunerado en rehabilitación y reinserción social, en el ámbito de la ejecución penal. 

Conocimientos necesarios:
- Conocimiento de la Red de Recursos y Prestaciones sociales básicas y específicas para personas excarceladas. 
- Conocimientos sobre atención y acompañamiento a personas que han cumplido condena.
- Conocimiento de los procedimientos judiciales y de los procesos penales. 
- Vehículo propio con movilidad por su área – zona de trabajo.

Otros aspectos y conocimientos a valorar:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimiento del territorio.
- Experiencia previa en dinamización de personas internas en centro penitenciario.
- Nivel C de catalán.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se sugiere

Fecha de incorporación: enero 2024
Nº horas semanales: 38,5h
Retribución mensual/bruto: 1.857,69€ + Plus de coordinación 92,92€ bruto mes (27.308,54€ brutos anuales)
Horario: Flexible (mañanas y tardes) de lunes a viernes.