Auxiliar Educativo. Correturnos (menores) Vilablareix (Girona)

descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Características

Intress busca 2 auxiliares educativos en turno "correturnos" con disponibilidad en todos los turnos (mañana, tarde, noche, fin de semana o festivos) para trabajar en el servicio de protección de urgencia Estela Nova, de atención a jóvenes extranjeros menores de 18 años recién llegado a España sin referentes familiares en Vilablareix, Girona.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas en el centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Funciones del puesto de trabajo:
- Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.
- Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.
- Tareas propias del turno.
- Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
- Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales
- Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
- Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
- Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- CFGS Integración social, otros CFGS o carreras del ámbito social.

Experiencia profesional necesaria:
- Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo.

Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción.
- Nivel C de catalán o equivalente.
- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
- Permiso B de conducir y vehículo propio

Otros aspectos valorados:
- Iniciativa y flexibilidad
- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia
- Actitud empática y respetuosa
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia
- Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
- Conocimiento de idioma árabe, inglés o francés.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se sugiere

Fecha de incorporación: 15 enero 2024
Nº horas semanales: 38h
Retribución anual/bruto: 1.488,43€ mensuales x 14 pagas (20.838,02€ brutos anuales)
Horario: correturnos (todos los turnos)