Descripción del trabajo
Una importante empresa necesita contratar una persona para gestionar el ámbito de la prevención de riesgos laborales:
Será responsable de las siguientes funciones:
-Gestión de documentación sobre plataformas PRL.
– Realizar la coordinación de las actividades empresariales.
-Seguimiento de indicadores de PRL.
-Comunicar informes de accidentes a RR.HH. Gestionar la planificación anual de prevención junto con el servicio de prevención externo.
– Proponer medidas correctoras derivadas de las incidencias identificadas.
– Control de la formación básica de los trabajadores en temas de protección laboral.
– Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos anuales.
– Adaptación y seguimiento del protocolo.
Será responsable de las siguientes funciones:
-Gestión de documentación sobre plataformas PRL.
– Realizar la coordinación de las actividades empresariales.
-Seguimiento de indicadores de PRL.
-Comunicar informes de accidentes a RR.HH. Gestionar la planificación anual de prevención junto con el servicio de prevención externo.
– Proponer medidas correctoras derivadas de las incidencias identificadas.
– Control de la formación básica de los trabajadores en temas de protección laboral.
– Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos anuales.
– Adaptación y seguimiento del protocolo.
Si eres una persona decidida, organizada, dinámica y con experiencia en prevención de riesgos laborales, continúa leyendo esta oferta porque te interesará.
¿Qué estamos buscando?
– Certificado de formación en PRL.
– Experiencia laboral en puesto similar de al menos 2 años.
Personas con discapacidad: deberán disponer de un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, expedido por autoridad pública competente.
¿Qué ofrecemos?
– Posición estable
-Tiempo completo de lunes a viernes.
-Tiempo:
9:00-13:00
15:00-19:00
#J-18808-Ljbffr