• Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia.

  • Salario

    Recompensa no especificada

  • Campo – Posición

    Atención al cliente

    • Órdenes de atención al cliente
    • Representante de Servicio al Cliente

    administrativo y secretariado

    • Administrativo
    • Administración de Exportaciones

  • Categoría o nivel

    empleado

  • Vacantes

    1

  • escrito

    1

  • Contrato

    Un contrato indefinido

  • dia de trabajo

    Tiempo completo

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Periodo de oferta: hasta el 29.12.2023.

Características

Buscamos a un perfil con experiencia previa como customer service EXPORT (impresicindible conocimientos en documentacion de exportación) y con dominio del Inglés y del Francés para poder realizar los pedidos internacionales de la empresa.

 * Atención al cliente internacional (vía telefónica y vía email)
 * Introducción de los pedidos en el sistema
 * Realización de los documentos de EXPORTACIÓN para el envío internacional
 * Seguimiento de las ordenes hasta la entrega
 * Resolución de incidencias
 * Continua comunicación con el equipo comercial así como soporte administrativo con la realización de las propuestas de colaboración
 * Otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo


Perfil del candidato

Perfil con 2-5 años de experiencia como Customer Service EXPORTACIÓN (imprescindible conocimientos en documentos de exportación, ya que la empresa trabaja con países de fuera de la Unión Europea)

Residir cerca de Canovelles y disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones

Dominio del idioma INGLÉS y FRANCÉS (alto ambos, imprescindible)


Oferta de empleo

Contrato directo con la empresa, posición estable.

Requisitos

Perfil con 2-5 años de experiencia como Customer Service EXPORTACIÓN (imprescindible conocimientos en documentos de exportación, ya que la empresa trabaja con países de fuera de la Unión Europea)
Residir cerca de Canovelles y disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones
Dominio del idioma INGLÉS y FRANCÉS (alto ambos, imprescindible)

Se sugiere

Contrato directo con la empresa, posición estable.

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