Descripción del trabajo
- Una organización líder en su sector|Director de la oficina de San Sebastián.
La entidad referente.
responsabilidades;
- Gestión de personal: El Gerente de Oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal. Esto incluye contratar, capacitar y evaluar al personal.
- Planificación y estrategia: El Gerente de Oficina es responsable de desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos para lograr los objetivos de la sucursal. Esto puede incluir identificar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar presupuestos y monitorear el desempeño financiero de las sucursales.
- Desarrollo de negocios: El Director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales e identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal. Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de venta cruzada.
- Cumplimiento y regulación: El gerente es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las reglas y políticas de la empresa, así como con la seguridad y privacidad de los clientes y sus operaciones.
- Representación de la industria: El Director es el representante de la industria ante la comunidad local, lo que incluye asistir a eventos, etc.
Proyecto
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Capacidad para participar en otros proyectos jurídicos relacionados con la mejora del control y la toma de decisiones.
- Paquete social atractivo: pensión y condiciones financieras preferenciales.
- Pago flexible aplica para transporte / guardería / estudios / seguro médico.
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