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tus funciones

Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:
-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD, realización de entrevistas etc
-Atención y seguimiento de candidatos y clientes.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

  • Conocimientos

    : recursos humanos

Competencias necesarias para el puesto:
– Facilidad para el aprendizaje
– Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas
– Trabajo en equipo
– Motivación
– Buena actitud para el desempeño de las tareas

tus beneficios

¿por qué con nosotros?

#somosRSC

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