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Experiencia
Al menos 5 años de experiencia.
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Salario:
Remuneración no especificada
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Área – Posición:
Recursos humanos
- Gerente de Recursos Humanos
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Categoría o nivel
De control intermedio
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Vacantes
1:
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inscrito
4:
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Contrato:
Contrato indefinido
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dia de trabajo
Tiempo completo
descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13.02.2024.
Características:
Se precisa incorporar un perfil de responsable de recursos humanos con enfoque generalista para una importante empresa del sector industrial en la provincia de Córdoba. Descripción de la oferta * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Colaborar en la elaboración de perfiles de puestos. * Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados. Coordinar programas de orientación. Identificar oportunidades de desarrollo profesional. * Implementar y gestionar procesos de evaluación de desempeño. Proporcionar retroalimentación y asesoramiento a los empleados. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación. * Manejar consultas y asesorar a empleados sobre políticas y procedimientos. Resolver conflictos laborales de manera efectiva. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas. * Administrar y comunicar los programas de beneficios. Colaborar en la gestión de la compensación y revisiones salariales. Manejar temas relacionados con nómina y beneficios sociales. * Supervisar el registro del tiempo y la asistencia. Gestionar las políticas de permisos y licencias. * Supervisar y promover prácticas seguras en el lugar de trabajo. Colaborar en la implementación de programas de bienestar. * Mantener y actualizar registros de empleados. Utilizar sistemas de información de recursos humanos. * Gestionar procesos de terminación de empleo. Realizar entrevistas de salida y análisis post-terminación. * Evaluar y fomentar un ambiente laboral positivo. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción de los empleados. * Identificar necesidades de capacitación. Coordinar programas de desarrollo y formación. * Asesorar a la alta dirección en asuntos relacionados con RRHH. Contribuir a la formulación de políticas organizacionales. * Soporte en administración de personal en coordinación con la asesoría. Perfil del candidato * Formación Universitaria Superior en áreas como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o campos relacionados. * Valorable Posgrado o Máster relacionado con la Gestión y Dirección de RRHH. * Experiencia previa de 5 años como responsable de RRHH. * Conocimiento legal en materia laboral, experiencia en el uso de sistemas de gestión de RRHH y análisis de datos. * Habilidades interpersonales en comunicación efectiva, empatía, negociación y resolución de conflictos. * Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. * Residencia en Córdoba o alrededores. * Disponibilidad de incorporación inmediata. Oferta de empleo * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * Contrato indefinido. * Salario bruto anual de 30.000-32.000 euros. * Incorporación inmediata.
Requisitos:
Formación Universitaria Superior en áreas como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o campos relacionados. Valorable Posgrado o Máster relacionado