Técnico/a rrhh- área laboral 6505a8eb Vitoria-Gasteiz (Álava)

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Periodo de oferta: hasta el 03/02/2024.

Características

Si cuentas con una experiencia consolidada en el área de Recursos Humanos, orientada al ámbito laboral

Si te interesa poder formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional

¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!

Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, el cual precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para colaborar junto con el resto de compañeros en el Departamento de Recursos Humanos.

Buscamos un perfil especializado en el área laboral, que pueda asumir la responsabilidad de administración de personal dentro del departamento de RRHH: 

-Conocimientos avanzados en Administración de personal
-Conocimientos de normativa laboral vigente
-Gestión, confección y cálculo de nóminas
-Altas y bajas en Seguridad Social
-Contratación y Convenios Colectivos
-Seguros Sociales y Retenciones a cuenta (111 y 190)
-Gestión de incidencias de presencia: horarios, absentismo laboral, vacaciones
-Selección de personal
-Participación en la gestión de la formación
-Tareas administrativas y otros trámites relacionados con la gestión de personas

Requisitos

-  Formación en Licenciatura en Derecho, Diplomatura en Relaciones Laborales u otra relacionada con el sector. 
-  Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de RRHH, especializado/a en la parte laboral, en gestión de nóminas. 
-  Idioma: Se valorará conocimiento de Francés y/o Inglés

De igual modo, se valorará de manera muy positiva la experiencia previa con las siguientes herramientas: 
- Programa A3 Equipo
- Excel y Word
- Sistema Red y Contrat@
- Sede Electrónico/a de la Administración Pública

Buscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituada a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo. 
De manera más concreta, las competencias a evaluar serán las siguientes

Iniciativa/Actitud proactiva
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Capacidad de resolución
Flexibilidad 
Capacidad de adaptación

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Se sugiere

Trabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. 

Ofrecen una jornada completa de lunes a viernes en horario partido, de 9h a 13h y de 15h a 18h y salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico.