Trabajador-a Social + Coordinación (enfermedad mental) Granollers (Barcelona)

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Proceso de selección continuo.

Características

Intress necesita seleccionar un/a Trabajador/a Social para trabajar en el Servicio de apoyo a la Autonomía en el propio Hogar en Granollers, Barcelona.

La persona seleccionada deberá coordinar, asesorar y supervisar el trabajo del equipo técnico para dar respuesta a las necesidades del servicio o área y a los requerimientos de la Organización y organizar y desarrollar la intervención para fomentar el bienestar y la mejora de las condiciones sociales de los usuarios.as, poniendo a su disposición los recursos necesarios.

Funciones del puesto de trabajo:
- Organizar y mantener la colaboración y coordinación con los servicios de salud mental de referencia, servicios y cuantos recursos sociales y comunitarios sean pertinentes.
- Asesoramiento y supervisión del equipo del SAPL.
- Participar en la elaboración del plan individualizado de trabajo para establecer objetivos orientados a la mejora de la persona.
- Desarrollar actividades en los aspectos sociales y comunitarios con las personas atendidas y sus familias para la mejora de la autonomía de la persona.
- Dar apoyo a la estructura del servicio en el tratamiento de las personas para mejorar su integración.
- Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención del servicio y de la entidad.
- Participar en la realización de informes de evaluación, valoración y seguimiento de la persona atendida para tener información de su estado y cumplimiento de los objetivos.
- Prospección de recursos nuevos necesarios para la intervención.
- Planificar los objetivos anuales del centro y llevar a cabo el seguimiento y la evaluación con el fin de cumplir con los requisitos de sostenibilidad y eficiencia determinados por la organización.
- Implementar el modelo de calidad, prevención de riesgos laborales y LOPD con el objetivo de aplicar las normativas legales y de estrategia de la organización.
- Atender las necesidades del personal del servicio (calendario de vacaciones, días personales, gestión de bajas) con la finalidad de optimizar los servicios que se prestan en el centro sin que su rendimiento se vea afectado por la falta de personal.
- Elaborar memorias anuales del servicio y los proyectos con la administración vinculadas al servicio con el fin de cumplir con las distintas normativas legales.
- Representar a la organización en charlas, coloquios, formaciones con el fin de dar a conocer la metodología y ser visible ante los distintos actores sociales.
- Realizar el seguimiento y control presupuestario del servicio con el fin de asegurar el correcto uso de los recursos económicos.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Experiencia profesional necesaria:
- 1 año de experiencia como trabajadora social en el ámbito de la salud mental.
- Trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Dinámicas y organización de grupos.

Conocimientos necesarios:
- Formación vinculada con la población a la que atiende el centro.
- Modelos de intervención con personas con una problemática de salud mental.
- Recursos sociales para los sectores de población atendida

Otros aspectos a valorar:
- Habilidades de comunicación.
- Nivel alto de ofimática.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se sugiere

Fecha de incorporación: inmediata
Retribución anual/bruto: 1.696,86€ + 200€ (plus de coordinación) brutos mensuales (14 pagas 26.556,04€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38h
Horario: mañanas y una tarde.